宁波市国有企业选人用人工作培训班开班
为认真贯彻习近平总书记关于加强干部队伍建设系列重要论述,深入践行新时代党的组织路线,进一步推进国有企业干部人事工作科学化、制度化、规范化水平,着力打造“挑大梁、作示范、走在前”国有企业领导人员队伍,5月14日上午,全市国企选人用人工作培训班开班式举行,市委常委、组织部部长蒋伟峰出席并作动员讲话,360足球直播_365体育投注党委书记、主任陈承奎主持。
开班式上,蒋伟峰强调,要深入贯彻落实习近平总书记考察浙江提出的“4+1”重要要求和省委“三个着力点”、争当“四个排头兵”目标要求,按照市委打造“四大高地”目标定位,主动融入全局、服务大局,以高质量党建为现代化滨海大都市建设迈上新台阶提供坚强支撑。
蒋伟峰指出,要聚焦全局所向,以更高政治站位坚决扛起国资国企改革使命担当。围绕服务省市战略全局这一中心要求,在培育壮大新质生产力、推动共富示范先行上挑大梁。围绕提升党建引领能力这一核心要求,强化党委核心功能、思想引领动能、组织覆盖效能,以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。围绕完善企业治理体系这一发展要求,健全决策执行体系、运行监管体系、综合考核体系,形成人人争先奋进谋发展的良好氛围。
蒋伟峰强调,要聚焦发展所需,以更强赶超意识破解国资国企做大做强制约瓶颈。扛起“经济大市挑大梁”的国企担当,紧抓“宁波发展争先进位”的关键节点,见贤思齐提高战略发展引领能力。加快实现全市“一盘棋”,提升核心竞争力,见高识远推进国企改革广度深度。健全重大风险防控机制、合规经营体系,扎实推进清廉国企建设,见微知著提高风险防控监管效力。要聚焦问题所在,以更严制度规范坚决守牢国企选人用人底线红线。国企党组织要发挥好把关作用,谋划好队伍建设,落实好巡察整改,不断强化选人用人主体责任。要严守“进口关”“提任关”,全面规范选任政策程序。要管住关键人、管在关键时、管牢关键事,做细做实日常管理监督。要着力解决制度与现实脱节问题,制度缺失、无据可依问题,有的放矢加强制度建设,推进国企选人用人工作规范提升。
蒋伟峰要求,要聚焦职责所系,以更优作风建设充分彰显国企干部队伍崭新形象。要有重抓党建的意识、善抓党建的功夫、常抓党建的韧劲,始终将“对党忠诚”作为首位要求。要锤炼真本领、锻造好作风、凝聚强合力,始终将“务实进取”作为鲜明导向。要筑牢“防火墙”、扎牢“铁栅栏”、净化“生态圈”,始终将“廉洁自律”作为立身之本,全面打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的国企干部队伍。
本次培训班由市委组织部主办,360足球直播_365体育投注承办。为期三天的培训班,以国有企业选人用人工作为主题,设置了三项制度改革、国企选人用人典型案例分析、国企组工业务、干部人事档案工作实务等课程,特邀相关行业资深专家和业务骨干进行授课,共安排了课堂教学7门,专题研讨1门,充分让参加此次培训班的国资国企组工干部“充电蓄能”,帮助大家更好地练就过硬本领、扛好时代使命,更好地为全市经济社会发展贡献国资国企组工力量提供有力支撑。
来自各市属企业党委主要负责人、分管组织人事工作领导、组织人事部门负责人及业务骨干,部分重要子企业分管组织人事工作领导、组织人事部门负责人;各区(县、市)及宁波前湾新区、宁波高新区国资监管机构领导、组织人事部门负责人,部分监管企业分管组织人事工作领导、组织人事部门负责人,市委组织部、360足球直播_365体育投注有关干部200余人参加开班式。
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