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近日，宁波湾区集团年产1000万套新能源汽车关键零部件项目成立临时党支部，通过深化“党建+”融合工程，推进集团项目“快好省”建设。

年产1000万套新能源汽车关键零部件项目成立党员攻坚小组，坚持“情况在一线掌握、问题在一线解决、活动在一线开展、创新在一线体现”四线工作法，通过合理布置项目平面图、引入厂家技术指导及现场构件制作等途径积极解决大型砼预制梁中跨度大、制作周期长、运输难等施工重难点，有效攻关节点，实现节约成本。

近年来，宁波湾区集团始终坚持党建引领，聚焦高质量发展首要任务，结合项目实际，成立工程项目临时党支部，形成“支部设在项目上”的模式，纵向打通基层党组织“最后一公里”，横向实现与集团、施工单位、全咨单位、监理单位等协同联动。以“党建+”为工程建设探索优秀做法与先进经验，推进集团高质量发展。

实现“党建+学习”融合工程，提高政治站位

推动构建项目理论学习、党员学习教育的常态长效机制，做好习近平总书记重要指示批示精神和上级党组织决策部署的贯彻落实。注重形成“榜样引领”与“周边示范”的联动，采访模范党员，宣传先进事迹、讲述榜样故事，播放警示教育片、签署廉洁从业承诺书，加强作风建设及纪律建设。

实现“党建+安全”融合工程，提升本质安全

临时党支部将安全生产教育纳入主题党日活动，以党组织生活强化安全生产。积极开展应急演练、组织召开每日晨会，促进安全知识入脑入心。通过“支部大会+项目会议+班组例会”的宣讲方法开展安全教育，围绕安全生产事故案例，“党员+群众”相结合，聚焦理念融入日常。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。宁波湾区集团将持续以“党建+”为工作抓手，创新党建工作，不断促进党建与业务深度融合，以组织之力破推进之局，用精品思维打攻坚之战，切实把项目建设的难点、堵点转化为党建引领高质量发展的特点和亮点。