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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大力加强国有企业人才队伍建设，1月3日上午，360足球直播_365体育投注在宁波人力资源大厦报告厅召开宁波国资国企系统人才政策宣贯会。360足球直播_365体育投注党委副书记、副主任沈恩东出席会议并讲话，360足球直播_365体育投注组织人事处处长蒋佳杰和宁波人才发展集团战略发展部总经理、宁波人才服务有限公司总经理李飞分别进行政策宣讲。

沈恩东强调，做好国有企业人才工作，形成数量充足、素质优良、结构合理、富有活力的人才队伍，是推动国有经济布局优化、支撑国有企业改革发展、做强做优做大国有资本的重要保障，也是践行人才强国战略的政治使命和责任担当。

沈恩东要求，做好国有企业人才工作，要把党对人才工作的各项要求落到实处，把国有企业人才工作遵循市场规律和企业发展规律的特征落到实处，把支撑和推进国有企业改革发展的战略任务落到实处。要坚持需求导向，提高各类人才培养水平；坚持市场导向，加大各类人才引进力度；坚持价值创造，健全人才考核评价机制；坚持激发活力，完善人才正向激励机制。

李飞从人才引进、人才培育、人才安居、人才服务四个方面对宁波市人才政策进行详细介绍，对人才引进前、引进后、购房时、购房后、学历提升、行业资质获得、人才层次提升等全过程的政策进行细致讲解，帮助企业用足用好人才政策。

蒋佳杰对宁波市属国企人才政策的出台背景和简要过程进行介绍，从国有企业人才“引、育、留、用”全过程和各环节对政策内容进行详细阐述，并对实施“精锐锻造工程”“聚英培优工程”“匠才成长工程”三大工程建强国有企业干部队伍、人才队伍、劳动者队伍的政策内容进行具体讲解。

市属企业分管人才工作领导，人力资源部负责人、业务骨干，二级子企业分管人才工作负责人，重要三级子企业分管人才工作负责人；各区（县、市）国资监管机构分管人才工作领导、业务部门负责人，部分区（县、市）属企业人力资源部门负责人等270人参加会议。