360足球直播_365体育投注

近日，宁波交通检测公司“青冰计划”培训结业仪式成功举办，为期两年多的人才培养项目圆满收官，7名“青冰”学员顺利毕业。检测公司领导班子、中层管理人员，以及“青冰”学员参加结业仪式。

“青冰计划”人才培养战略自2021年6月开始实施。“青冰”二字取自荀子《劝学》“青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水”，旨在通过择优选拔、重点培养、合理使用、动态调整，建设一支数量充足、结构合理、素质优良、适应新形势、新任务发展需要的后备人才队伍，保障公司优秀人才的持续供给，为公司实现“十四五”规划目标提供智力支持。

结业仪式上，全体“青冰”学员分别进行了个人IDP汇报，听取学员代表发言及IDP汇报后，检测公司董事长翁逸群对全体结业学员表示热烈的祝贺，肯定了人才培养项目成效。翁逸群结合主题教育以及习近平总书记关于青年工作重要论述综述，勉励年轻干部要志存高远、勤勉学习，不断练就真功夫、硬本领，保持积极进取的学习态度、优异出彩的学习能力、扎实刻苦的学习精神，投入到公司接下来的生产经营工作中。

检测公司“青冰计划”培训项目历时两年多，共开展了四次集中培训、三次教练辅导、两次学员活动，通过“知识学习-辅导实践-总结复盘”迭代式的培养模式，帮助学员促进知识的转化，让学员们获取了“新知识”、学到了“真功夫”、淬炼了“真本领”、提振了“精气神”。

接下来，公司将持续优化培训体系建设工作，建立分类分级培训机制，在人才培养、队伍建设工作上持续探索，以人才优势塑造交通检测公司核心竞争力。